Come as you are!

Über uns

Willkommen bei CopeCart!

Wir sind ein schnell wachsendes internationales Fintech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Kernziel ist es, jedem zu ermöglichen, in unter zwei Minuten mit dem online Verkaufen zu starten. Klingt verrückt? Nicht für uns. Die meisten Leute glauben, dass Online-Verkaufen ein Albtraum ist, aber wir machen einen Traum daraus. Wir übernehmen die ganze schwere Arbeit für unsere Benutzer und Du musst dich nur registrieren und mit dem Verkauf deines Produktes starten. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf digitale Produkte, gedruckte Bücher, digitale Dienstleistungen und Veranstaltungs- und Seminartickets. Wir sind seit drei Jahren frisch auf dem Markt und prozessieren bereits mehrere Millionen Euro und mehrere Zehntausend Transaktionen pro Monat.

Aufgrund unseres schnellen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und wenn Du das Gefühl hast, zu CopeCart zu passen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Deine Benefits bei CopeCart

  • New Work Kultur - flexible Arbeitszeiten und Remote Work
  • Ein attraktives und lukratives, Vergütungspaket bestehend aus fixem und variablem Gehaltsanteil (abhängig von der Position)
  • Regelmäßgie Teamevents
  • Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und eine erstaunliche Remote Kultur
  • Equipment bestehend aus Laptop und Mobile Phone
  • Professionelles Training und Weiterbildungen durch E-Learning und individuelle Coachings

Das erwartet dich nach deiner Bewerbung

Feedback

Du erhälst nach wenigen minuten eine Eingangsbestätigung per Mail. Innerhalb von ein paar Tagen melden wir uns bei dir und geben dir Feedback zu deiner Bewerbung. Wenn alles passt, können wir direkt einen Termin für dein Vorstellungsgespräch vereinbaren.


Interview Talk

Wir laden dich in unsere Homeoffices ein – per Zoom! In einer gemütlichen Runde lernst du dein zukünftiges Team kennen. Wir möchten möglichst viel über dich erfahren. Und natürlich kriegst du einen Einblick in die Abteilung und der täglichen Arbeit bei CopeCart. Im Anschluss kannst du uns in Ruhe alle Fragen stellen, die dir auf dem Herzen liegen.

Meet the Team

Wir möchten dir einen Eindruck von uns geben und dir die Möglichkeit gewähren dein zukünftiges Team kennenzulernen. Am besten klappt das, wenn du dich für ein bis zwei Stunden bei uns einklinkst und du mit deinem zukünftigen Team direkt kommunizierst. Wie das von deinem Homeoffice aus klappt, erklären wir dir natürlich vorher.

Unsere Werte

Diese Werte leben wir

 
Partnerschaft

Wir begegnen allen Mitmenschen auf Augenhöhe, die uns als respektvollen Partner wahrnehmen. Ob innerhalb des Teams oder im Kontakt mit unseren Kunden und Bewerbern: Wir stehen in ständigem Austausch und halten uns gegenseitig auf dem Laufenden.

Extreme Ownership

Bei CopeCart fördern wir unsere Mitarbeiter, die volle Verantwortung für ihre Projekte zu übernehmen. Aufgrund unserer flachen Hierarchie bist Du nicht nur für die Aufgaben verantwortlich, die Du direkt ausführst, sondern für alle, die den Einfluss darauf haben, dass Dein Projekt erfolgreich ist oder nicht. 

Remote Kultur 

Manche Menschen lieben es, manche hassen es - aber bei CopeCart leben wir es. Alle unsere Prozesse sind komplett digitalisiert. Unsere Meetings sind (meistens) digital und unsere Arbeit ist digital. 

Transparenz 

Wir sind stolz darauf, einen vollständigen Überblick über die Erfolge und manchmal Misserfolge unseres Unternehmens zu haben, während wir wachsen und skalieren. Es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur, denn wir arbeiten zusammen auf ein funktionsübergreifendes gemeinsames Ziel hinaus.

Simplizität 

Das Hauptziel unserer Software ist es, den Zahlungsprozess für unsere Kunden zu vereinfachen. Daher benötigst Du neben der Simplizität auch die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einfache Lösungen umzusetzen. 

Wie arbeiten wir?


Wir bei CopeCart lieben Freiheit und Flexibilität, auch bei der Gestaltung unserer Zusammenarbeit. Deshalb entscheiden alle, wie und wo sie am besten arbeiten: zu Hause, im Office oder am Strand.

Niemand vereinsamt vor dem Laptop. Wir arbeiten immer zusammen, obwohl wir nicht immer alle an einem Ort sind. Viel Austausch, gemeinsam plannen, reviewen, retreaten und retrospektieren sind die Basis unserer Arbeit. Dieses persönliche Miteinander macht es sehr einfach, einen Einstieg bei uns zu finden.

Unser Team

Unsere experten hinter CopeCart

Ilias Aeraki
Head of Human Resources
Iryna Gubina
HR Manager
Anabel Hamann
HR Manager